Visionen der Urvölker Amerikas
„Der Weisse Weg“
von Elke von Linde

16 Guiding Principles

Im März diesen Jahres fand ein, in meinen Augen, historisches Treffen von 250 Vertretern indigener Stämme Mexikos, von Delegationen aus Chile, Peru und Canada und der mexikanischen Regierung statt.
Die Fundacion Sociedad En Movimiento (Stiftung Gesellschaft in Bewegung, Don Alberto Nunez) und die Fundacion Pro Mazahua (Stiftung Pro Mazahua, Jeannette Arriola) organisierten die Konferenz unter dem Titel
„Un Nuevo Amanecer (Ein neuer Tagesanbruch)“
Ich befand mich auf einer Mexikoreise und hatte ganz spontan die Möglichkeit und große Ehre, dabei zu sein. Viele Gespräche, die ich dort mit Teilnehmern führte, geben Anlass zur Hoffnung. Die Indigenen fühlen sich zum ersten Mal von der Regierung gehört, auf gleicher Augenhöhe akzeptiert. Eine von der Regierung abzuarbeitende Agenda in Sachen Indigene wird (auch von den Organisatoren) kontinuierlich verfolgt bis zum nächsten Treffen im kommenden März.
Chief Phil Lane Jr., Präsident des Four Worlds International Institute in Kanada, ließ durch seine Repräsentantin Carmen Funcia seine zukunftsweisenden „16 Guiding Principles“ vorstellen, die 16 Entwicklungsschritte für einen Wertewandel in unserem Bewusstsein. 239 Unterschriften wurden sofort gegeben. Die Zahl derer, die sich diesen Werten verpflichtet und unterschrieben haben, liegt bei über 12 Millionen Indigenen.
„Unsere ganze menschliche Familie kann schneller aus dem Leid und dem schmerzlichen Geburtsprozess heraus kommen, wenn wir eine gemeinsame Wahl treffen, die uns ermöglicht, unsere gewünschte Zukunft mitzugestalten, symbolisiert z.B. durch die Unterzeichnung der sechzehn „Guiding Principles“.
Wir müssen nichts zerstören um den Wandel zu vollziehen. Sobald der Schmetterling aus seinem Kokon herausgeschlüpft ist und die Flügel entfaltet hat, zerfällt der zurückgelassene Kokon einfach und wird wieder Teil der Erde.“ ( Phil Lane )
 Wir werden demnächst hier die Möglichkeit zur Unterzeichnung bieten und die Unterschriften gesammelt an Phil Lane Jr. weiterleiten.
In dieser von venusianischer Kraft geprägten Zeit wünsche ich Euch allen eine immer weiterführende Herzensöffnung mit der daraus wachsenden Freude!
Herzlichst Eure Elke von Linde
16 Bewusstseinsschritte in eine neue Welt
- Sixteen Guiding Principles – von Chief Phil Lane Jr.
  - Aus Deinem Inneren beginnen
- Teil eines Kreises werden
- In spirituellem Bewusstsein handeln
- Somit heilen wir unsere Beziehungen und die Erde


Aus deinem Inneren beginnen
1. Menschen können ihre Welt transformieren
Unsere Beziehungen zu Anderen und zur Natur haben uns an einen kritischen Punkt gebracht. Diese Beziehungen gilt es zu ändern.
2. Entwicklung beginnt im Inneren
Der Prozess der individuellen und gemeinschaftlichen Entwicklung entfaltet sich in jedem Einzelnen, in jeder Beziehung, Familie, Organisation, Gemeinschaft und Nation.
3. Ohne Vision keine Entwicklung
Unser Potenzial wird geweckt durch die Vision, wer wir in einer gesunden Welt sein könnten.
4. Heilung ist ein notwendiger Faktor für Entwicklung
Ein notwendiger Aspekt für nachhaltige Entwicklung ist:
- die Vergangenheit zu heilen,
- alte Wunden zu schließen und
- gesundes Denken und Handeln zu lernen,
um untaugliche, zerstörerische Muster in zwischenmenschlichen Beziehungen zu ersetzen.

Im Kreis arbeiten
5. Verbindungen
Alles ist mit allem verbunden.
Jeder Aspekt von Heilung und Entfaltung in Form eines neuen Beziehungsmusters wirkt sich auf allen Ebenen auf alle aus (im Persönlichen, Sozialen, Kulturellen, Politischen, Ökonomischen etc.). Wenn wir an einem beliebigen Teil davon arbeiten, ist der ganze Kreis betroffen.
6. Ohne Einheit keine Entwicklung
Einheit heißt Eins sein. Ohne Einheit ist Gemeinschaft, die aus Individuen eine Gemeinde bildet, nicht möglich. Uneinigkeit ist die Hauptkrankheit in der Gemeinschaft.
7. Ohne Mitwirken keine Entwicklung
Mitwirken ist aktives Engagement von Verstand, Herz und Energie jedes Einzelnen in seinem persönlichen Heilungs- und Entwicklungsprozess.

8. Gerechtigkeit
Jeder Person (ohne Ansehen von Geschlecht, nationaler Zugehörigkeit, Alter, Kultur oder Religion) muss dieselbe Möglichkeit eingeräumt werden, am Heilungs- und Entwicklungsprozess teilzuhaben und einen gerechten Teil der daraus entstehenden Erträge zu erhalten.

In spirituellem Bewusstsein handeln
9. Geist
Menschen sind materielle wie spirituelle Wesen. Es ist daher nicht vorstellbar, dass eine zwischenmenschliche Gemeinschaft ganzheitlich und nachhaltig werden könnte, ohne dass wir unser Leben auf spiritueller Ebene in Balance bringen.
10. Moral und Ethik
Nachhaltige persönliche und kommunale Entwicklung erfordert ein moralisches Fundament, das auf der Weisheit des Herzens basiert. Ist dieses Fundament nicht mehr vorhanden, bewegen sich Moral und ethische Werte ihrem Niedergang entgegen und jede Entwicklung endet.

11. Verletzung eines Einzelnen heißt Verletzung Aller. Die Ehre des Einzelnen ist die Ehre Aller
Die Basis unserer Einheit als Menschenfamilie ist, dass Entwicklung für Einige auf Kosten des Wohlergehens Anderer nicht akzeptabel und zukunftsfähig ist.
12. Authentische Entwicklung ist kulturimmanent
Heilung und Entwicklung müssen in der Weisheit, dem Wissen und den Lebensprinzipien der jeweiligen Volkskulturen verwurzelt sein.
Wir heilen und entwickeln uns selbst, unsere Beziehungen und unsere Welt
13. Lernen
Menschliche Wesen sind lernende Wesen. Wir beginnen schon im Mutterleib zu lernen und lernen unser gesamtes Leben lang, außer es geschieht etwas, das unseren Verstand ausschaltet und unser Potenzial lähmt. Lernen ist der Kern von Heilung und Entwicklung.
14. Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit heißt, eine Fortdauer für lange Zeit zu ermöglichen. Authentische Entwicklung schmälert oder unterminiert diese Beständigkeit nicht.
15. Bewege Dich hin zum Positiven
Lösungen für die kritischen Probleme in unserem persönlichen Leben und in der Gemeinschaft sind am leichtesten zu finden, indem wir eine positive Alternative visualisieren und uns auf das fokussieren, was wir erschaffen wollen; unsere Energie darauf zu lenken, uns zu stärken, statt das Negative zu bekämpfen.
16. Sei selbst der Wandel, den Du in der Welt sehen möchtest
Die kraftvollsten Strategien für Wandel beinhalten immer positive Rollenmodelle und lebende Beispiele für die Umsetzung unserer Lösungsvorschläge.
Indem wir den Weg gehen, machen wir ihn sichtbar.



Übersetzung: Dr. Elke von Linde und Michael Springer

In English: www.fourworlds.ca/history003.html


Das Four Worlds International Institute wurde 1983 in Alberta, Kanada gegründet . Es konzentriert sich auf die Unterstützung Indigener Völker Nord- und Südamerikas.
Für weitere Informationen: www.fourworlds.ca/who.html
www.der-weisse-weg.de

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